ماهر — نظام إدارة المؤسسات التدريبية
دليل المنظومة
البوابات والتكامل

كل طرف، ضمن المساحة المناسبة.

تعاون أوسع، مع حدود واضحة لما يراه كل طرف.

صلة منظمة بين فريقك والمستفيدين، وبين ماهر والأدوات المتخصصة.
متدرب يستخدم جهازاً لوحياً في مساحة تعلّم مضيئة
التجربة تبدأ من احتياج كل شخص.
من يوم العمل، إلى تجربة أمامك

شاهد الفكرة.
وجرّب التفاصيل.

تعاون أوسع، مع حدود واضحة لما يراه كل طرف.

منسقة تدريب تراجع استعدادات قاعة ورشة عمل مع المدرب
كل التفاصيل تجهّز لحظة التعلّم.
اختر زاوية المشاهدةتجربة توضيحية
مساحة العميل

ما يخصّ دورك، أمامك.

  • برامج الجهة التي أمثلها
  • ترشيحات المشاركين
  • التقارير والفواتير المصرّح بها

لا يظهر هنا: التكاليف وملاحظات الفريق الداخلية

بيانات افتراضية • لا تُنفّذ إجراءات على نظام فعلي
من التفاصيل إلى الخطوة التالية

البرنامج نفسه. ومساحة مختلفة لكل دور.

اختر محطة لترى دور الفريق، والمعلومات المطلوبة، وما ينتقل إلى المرحلة التالية.

المسؤول / المتدرب صاحب المشاركة

كل ما تحتاجه لمشاركتك.

يتابع مشاركته دون الاطلاع على سجلات الآخرين.

  • الجلسات والمواد المصرح بها
  • الواجبات والتقييم
  • الشهادة بعد استيفاء الأهلية
التفاصيل التي يعتمد عليها العمل

ما الذي يجمعه
هذا الحل؟

صلة منظمة بين فريقك والمستفيدين، وبين ماهر والأدوات المتخصصة.

قبل أن تختار

تفاصيل تساعدك
على القرار.

الخطوة التالية تبدأ من عملك

لنربط الفكرة بطريقة عملك.

ابدأ من البوابات والتكامل، وأضف ما تحتاجه من بقية المنظومة إلى طلبك.

ناقش هذا الحل لمؤسستك