ماهر — نظام إدارة المؤسسات التدريبية
دليل المنظومة
التدريب والتشغيل

الأشخاص والتسجيل

ملفات مترابطة، ومقعد مؤكد بشروط واضحة.

ضمن حل التدريب والتشغيل
مدرّبة تشرح فكرة وتتفاعل مع المشاركين في ورشة عمل
التركيز على التعلّم. والتفاصيل في مكانها.
تفصيل صغير. وفرق في سير العمل.

ما الذي يصبح
أوضح لفريقك؟

اجمع خبرات المدرب وتوفره ووثائقه واتفاقاته، مع ملف دائم للمتدرب ومشاركة مستقلة لكل تنفيذ. تظل بيانات التعريف العامة منفصلة عن التعاقد والدفع والنتائج التي تحتاج صلاحيات خاصة.

يدير التسجيل الطلب والحجز المبدئي والمقعد المؤكد وقائمة الانتظار كحالات واضحة. تُراجع القوائم المستوردة قبل ربطها بالأشخاص، وتبقى حالة التسجيل مستقلة عن حالة السداد وموافقات التواصل.

منسقة تدريب تراجع استعدادات قاعة ورشة عمل مع المدرب
كل التفاصيل تجهّز لحظة التعلّم.
من الفكرة إلى الإجراء

خطوة واضحة.
ثم الخطوة التي تليها.

تنقّل بين المحطات لتفهم ما يُجهّز، وما يُراجع، وما ينتقل إلى الخطوة التالية.

مسار العمل / 1 من 3

جهّز الأشخاص

راجع مؤهلات المدرب وتوفره، وأكد بيانات المشاركين وأسماء الشهادات مع معالجة التكرار والنواقص.

تفاصيل تستحق الانتباه

اعرف ما تتابعه.

نقاط تساعدك على مناقشة هذا الجزء مع فريقك، وربطه بسياسات مؤسستك.

نقطة متابعة / 01

التوفر واهتمام المدرب والتعاقد معه حالات مستقلة.

نقطة متابعة / 02

استيراد بمعاينة ومطابقة لا تعتمد على تشابه الاسم وحده.

نقطة متابعة / 03

موافقات الشروط والتسويق والصور محفوظة بحسب الغرض.

من الاستكشاف إلى احتياجك الفعلي

هل هذا ما يحتاجه فريقك؟

أضف «الأشخاص والتسجيل» إلى طلبك، ثم أكمل بقية التفاصيل التي تريد مناقشتها.

جهّز طلبك لهذا المسار